Nos valeurs

Nos valeurs constituent les trois piliers de FRAVEILLANCE qui par essence n’ont ni ordre ni hiérarchie :

INTEGRITE  Capacité et engagement à être fidèle à soi-même, à ses principes et à ses valeurs. Capacité à conserver une forte cohérence entre ses engagements, ses paroles et ses actes.  Choix de vie et qualité d’une personne digne de confiance et témoigne d’authenticité, d'honnêteté et de loyauté.

GENEROSITE  Capacité et engagement à aider les autres, à donner de soi dans le souci de l’autre sans en attendre de retour.  Choix de vie et qualité d’une personne qui incarne altruisme et bienveillance.

RESPONSABILITE  Capacité et engagement de chacun à agir et à assumer, socialement et moralement, la responsabilité de ses paroles et de ses actes.  Choix de vie et qualité d’une personne qui se sent responsable des autres et qui s’engage à en assumer les conséquences.

L’intégrité, la générosité et la responsabilité prennent tout leur sens avec la liberté de choix.


Une équipe engagée, riche de ses différences

Venant d’horizons et de parcours différents, nous croyons en la force de l’exemplarité de nos comportements, de nos engagements et à la richesse de nos différences. Travailler ensemble, bénévolement, dans un même désir de changer les choses, constitue un moteur extraordinaire pour développer plus de solidarité envers les plus fragiles.

Jérôme MENDIELA, co-fondeur, 

actuel Président

Autodidacte, enthousiaste et entreprenant, Jérôme a la conviction que chacun à son niveau peut porter un engagement sociétal et qu'ensemble, des citoyens volontaires peuvent changer les choses.

« Pour donner plus de sens à ma vie et incarner mon engagement citoyen, j'ai choisi de faire circuler ma chance et mon énergie au service des autres, en cofondant Fraveillance.

Parmi les difficultés, rencontrées par la situation de monoparentalité subie : l'accès au logement constitue un élément pivot pour apporter de la stabilité à cette famille bousculée. J’ai l’espoir que Fraveillance fasse sa part pour restaurer un peu de bienveillance.


Cécile ENSELLEM, co-fondatrice

Docteure en sociologie, Cécile est l’auteure d’ouvrages sur la famille et l’action sociale. Ses approches se nourrissent de ses expériences de chercheuse et responsable associative. Sa démarche s’enracine dans le goût et le plaisir à accompagner ceux qui accompagnent les autres sur le terrain.

« Innovation, entraide, pragmatisme, réflexivité, entraide, voici ce qui motivent mon engagement dans Fraveillance. Sans oublier que les uns, aidés, aujourd’hui peuvent devenir les autres qui aident demain. »

Charline RASPILLER, co-fondatrice

Charline, de formation universitaire dans le secteur de l’intervention sociale, occupe un poste de coordinatrice de projet dans une structure médico-sociale. Elle contribue par son dynamisme et son énergie à des initiatives socialement innovantes qui apportent des solutions efficaces.

 « Je me suis engagée dans Fraveillance parce que je crois en la force de l’action citoyenne, au développement des synergies entre les acteurs de la société civile. »



Anne DOUVIN, Administratrice, Secrétaire Générale

Anne est architecte DPLG et Urbaniste diplômée par l’Institut Français d’urbanisme et des Ponts et Chaussées. Architecte urbaniste d’Etat elle a développé des politiques publiques. dans les champs de la politique de la ville, de la rénovation urbaine, puis dans l’aménagement du territoire, le logement et l’environnement.

 « Parce que les schémas sociaux évoluent moins vite que la société, la famille monoparentale, qui concerne pourtant une part grandissante de la population, reste une configuration précarisante. Il est urgent de trouver des solutions d’accompagnement et de soutien pour les parents solos et leurs enfants, face aux difficultés d’accès au logement. »


Yoan PHILLIPS, co-fondateur, Trésorier


Yoan est entrepreneur, financier et enseignant en économie. Il a travaillé en banque à New York, Paris et Londres. Originaire de Guyane, formé en économie et en mathématiques à la Sorbonne ainsi qu’au CNAM à Paris, Yoan est un ancien élève de l’IESE à Barcelone et diplômé du MBA de l’Université Columbia à New York.
«J’agis au sein de Fraveillance pour ma mère, pour l’enfant que j’ai été, pour tous les fraveillants dont j’ai croisé un jour le chemin.»


Nathalie LAURET, co-fondatrice

Nathalie est avocat au Barreau de Paris.

« J'ai décidé de m'engager dans Fraveillance tant à cause de son objet, trouver des logements à des familles monoparentales, qu'à cause de l'esprit et des modalités mises en place. L'esprit est celui de la responsabilité des familles, sans assistanat, ce qui n’empêche pas l'aide opératoire et pour les modalités, un professionnalisme affirmé dans la mise en oeuvre du projet Fraveillance. Fraveillance est dans l'action. »


Corinne DUCREY, co-fondatrice, administratrice

Corinne, est ex-chercheur au CNRS en stratégie des organisations, ex-chef de Cabinet à l'INA, Fondatrice de CO § CO Compagnie et du festival CHEMIN FAISANT. Elle apporte son expérience à Fraveillance pour les aspects communication.

« Ce qui m'a le plus motivé dans mon engagement dans Fraveillance demeure la très grande difficulté des familles monoparentales à trouver un logement décent, situation à l'origine de trop nombreuses et profondes difficultés pour les parents solos et leurs enfants.

L'innovation de l'approche et la rigueur de la méthode de Fraveillance m'ont semblé une réponse à la fois efficace et humaine à cette urgence. »

Violaine TRUCK, co-fondatrice

Certifiée Coach / Médiatrice spécialisée dans les relations difficiles, Violaine considère que d’un conflit peut naître des idées et des transformations. Elle travaille notamment sur les problématiques de confiance en soi, de communication et de gestion du temps.

« Ma motivation pour participer à Fraveillance se fonde sur l’idée d’aider les familles monoparentales à cohabiter, en mettant en place des ateliers de médiation pour co-construire la « charte du bien vivre ensemble » pour grandir soi-même et grandir ensemble aussi. »

Viviane ROFORT STORA, Administratrice

Viviane est l’ancienne directrice générale du Groupe OPIEVOY (Bailleur Social) et actuelle Directrice exécutive de CERTIVEA. Elle est diplômée de l’École Nationale des Ponts et Chaussées, de Dauphine et de l’ESSEC.

Viviane apporte sa expérience professionnelle dans le monde du logement social pour prendre la responsabilité des relations avec les bailleurs sociaux.

« Il s’agit pour chacun de regarder comment construire un futur souhaitable, ensemble »